네온 카지노 역사 학습과 교육이 깊이있는 당시조직의 여섯 번째 네온 카지노 지점네온 카지노 빌딩을위한 혁신적인 아이디어 탐색을 준수,네온 카지노 구축 작업 브랜드를 구축하여 자신의 직업과 결합,2021-2022 학년도를 계속 조직하고 수행하십시오.네온 카지노 네온 카지노 멤버와 신입생은 네온 카지노 데이 활동을 "네온 카지노 빌딩 리드 (Party Building Leads), 신입생에게 봉사하며 학생들을 돕고 꿈을 추구하기 위해 함께 일하는"주제로 네온 카지노 데이 활동을 돕습니다.
1Month2dayPM,새로운 문제조직의 여섯 번째 네온 카지노 지점의 파티 멤버는 새로운 학생들과 짝을 이루어행사는 행정 건물의 8 층에있는 회의실에서 열렸습니다. 이 회의는 조직의 여섯 번째 네온 카지노 지부 차관 인 Li Nan이 의장을 맡았으며 모든 네온 카지노 멤버와 지원 수령인이 회의에 참석했습니다.
이 파티 데이 활동은 학교의 이데올로기 및 정치 활동에 적극적으로 반응합니다"학생 중심"의 작업 친화력과 대상 작업을 향상시키기위한 작업 철학 및 작업 요구 사항은 "교사와 학생들이 한 가족을 통합, 6 개, 3 개의 연결 및 1 개의 우정을 통합합니다"라는 부름에 의해 안내됩니다.Li Nan활동 계획 소개, Branch조직Lan Xiaohong 커미셔너 읽기 "2021-2022기관의 여섯 번째 파티 지점과 학년도의 신입생 간의 지원 작업을위한 연락 양식 ",학생들에게 간단히상황소개.브랜드 비서 Du Changchong은 당사자의 지원 작업에 대한 특정 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 지원 매뉴얼의 관련 요구 사항에 따라 짝을 이루는 급우들과 적극적으로 적시에 효과적으로 의사 소통해야하며, 연구 과정과 수명에 직면 한 다양한 문제를 해결하고, 지원 매뉴얼의 관련 기록을 정기적으로 개선해야합니다. 둘째, 우리는 중국 공산당의 당 중앙위원회의 부름과 요구 사항을 이행하고 함께 생각하고 함께 일하고 Weal과 Woe를 공유해야합니다. 셋째, 페어링 네온 카지노는 신입생과 학업 스타일 구성 등의 변화에서 가능한 한 빨리 대학 생활에 적응하고 좋은 경력 계획을 세우고 귀중하고 의미있는 대학 생활을하는 데 도움이됩니다. 그 다음에,브랜드 네온 카지노 멤버쌍을 이루는 학생들과 짝을 이루는 행사를 완성,각자의 지원 목표에 맞춤형 "Aid Manual"을 배포하고 간단한 교환을 수행합니다,이후의 페어링 및 지원 작업을 준비하면서, 대행사의 여섯 번째 네온 카지노 지점은 학생들에게 사랑하는 소모품을 보냈습니다.
페어링 의식은 새로운 시작입니다.조직의 여섯 번째 네온 카지노 지점 장군원래 의도에 따라 진실을지지하고 혁신,일련의 테마 교육 활동 계획의 신중한 설계는 견고하고 상세하며 세련된 방식으로 지원 작업을 효과적으로 수행 할 계획입니다,파티 빌딩의 긍정적 인 역할을 이끌고 독특하고 양질의 네온 카지노 빌딩 작업 브랜드 프로젝트를 만들고
