2Month24그 당시, "Four In and Four Trusts"Youth Learning Society -Youth League 장관 Work Alliance의 두 번째 훈련 회의가 성공적으로 개최되었습니다. 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 엄격히 구현하기 위해이 교육은 Tencent Conference에서 열렸으며 회의는Student Zou Mingxing, 학생 연합의 회원 회원연사, 청소년 학습 협회의 모든 구성원 이이 교육에 참여했습니다.
이 교육 세션의 주제는 "청소년 우리 카지노 지점의 주요 책임을 통합하고 프로모션 홍보의 기본 프로세스를 표준화",Zou Mingxing은 우수한 작업을 홍보하는 5 단계 주위에 젊은이들에게 직접 연락합니다.1+100 "작업 시스템 등은 자세한 설명을 제공했습니다.
Suzhou Polytechnic and Youth League Committee는 Grassroots Youth League Branches의 파티에 대한 우수성을 촉진하기위한 파일럿 부서로서 "교육"및 "평가"의 비교적 완전한 작업 시스템을 구성했습니다. 우리 카지노의 젊은 회원들의 정치적 자질을 조사하고 두 번째 교실 성적표를 통해 "우수 우리 카지노 멤버"를 정량적으로 정의하십시오. 청소년 우리 카지노위원회는 "완전한 지침, 전체 스태프 참여, 포괄적 인 교육 및 연례 연속"이라는 업무 개념을 준수하여 학교의 모든 청소년 우리 카지노 지점과 직접 연결됩니다. 모든 프로모션 작업은 Youth League Branch Committee가 주도하며 학급 교사 및 카운슬러는 개입 할 수 없습니다. 젊은이들의 권리가 청소년으로 돌아가고 지점의 일이 지점으로 돌아 오게하십시오. 앞으로 청소년 우리 카지노위원회는 "완전한 지침, 완전한 직원 참여, 포괄적 인 교육 및 연간 지속적인"작업 개념을 계속 준수하여 "교육 및 우수성"작업이보다 실용적이 될 것이며, "평가"평가 시스템은 더 완벽하고 "Eward 프로모션"시스템이 더욱 엄격 할 것입니다.
