3月13당시, 우리 지니 카지노와 Zhangjiagang Municipal Human Resources and Social Security Bureau 공동 조직2025지니 카지노 봄 포괄적 인 직업 박람회 의장. Suzhou, Wuxi, Changzhou, Nantong 및 기타 장소에서230Yujia Enterprises 및 기관은 재능을 모집하기 위해 학교에 와서 Yongzhuo Holdings 및 Shagang Group과 같은 유명한 기업이 총 지니 카지노 직책을 제공합니다4000다른 것들.
Sun Jie, 캠퍼스 관리위원회의 부국장 및 지니 카지노 Institute of Technology, Li Nan, Zhangjiagang 인적 자원 및 사회 보장국 등의 관련 리더, 직무 박람회에 대한 고유 한 지침을 이해하고, 학생의 교육을 이해하고, 성능을 높이고, 성능을 높이고, 성능을 높이고, 성능을 높이고, 성능을 높이고, 학생들의 재능을 이해하고, 학생들의 재능을 높이고, 학생들의 재능을 이해하고, , 고용 지침 서비스 등 각 대학의 학장과 비서들은 고용주 대표와 대면했으며, 학문 및 전공의 특성에 따라 기업의 요구와 정확하게 일치했으며 공동 고품질 고용 채널을 구축했습니다.
학생 채용 및 고용 센터는 "도어 홈"고용 서비스 스테이션에 의존하여 "이력서 상담", "직업 심리 상담"및 "인재 합의"를위한 특별한 영역을 설립하여 "일대일"고용 지침 서비스를 제공하고, 공개적으로 협력하는 사람들과 협력합니다. 지니 카지노 고용을위한 "마지막 마일". 물류 및 보안 부서 및 기타 부서는 사전에 계획을 세웠으며 구직 박람회 사이트 및 캠퍼스의 안전과 질서를 보장하기 위해 신중한 준비를했습니다.
Next, the campus and 지니 카지노 University will seize the critical period of spring employment promotion, optimize the employment guidance service system, innovate working methods, improve work efficiency, organize small, precise, specialized and excellent small and medium-sized recruitment activities, further improve the familiarity of enterprise recruitment positions, the precision of student guidance services, and the accuracy of job supply and demand matching, and promote2025지니 카지노들은 고품질과 완전한 고용을 달성합니다.
