4 월 2 일,비즈니스 스쿨 카운슬러 Xiao Dong을 Led Shi Dongmei, Xu Jiahui 및 기타13 명의 에볼루션 카지노이 Tailong Bank의 Suzhou 지점으로 가서 두 번째 인터뷰에 참여했습니다. Li Yinhuan, Tailong Bank의 Suzhou 지점 회장 및 인사 부서 및 비즈니스 백본이 인터뷰 선택에 참여했습니다.
인터뷰는 반 구조화 된 형태를 채택하고 Tailong Bank의 중추는 전문 지식과 실제 능력의 차원에서 에볼루션 카지노의 성과를 평가합니다. Li Yinhuan은 에볼루션 카지노의 적응성을 테스트하기 위해 상업 은행과 관련된 실질적인 질문을했습니다. 인터뷰를 통과 한 에볼루션 카지노은이 경험이 금융 산업의 요구를 이해하는 데 도움이되었고 그 이후의 개선 방향을 명확히했다고 말했다.
인터뷰 후 Li Yinhuan은 에볼루션 카지노이 Tailong Bank Suzhou Branch의 비즈니스 홀을 방문하여 지능형 서비스 장비 및 비즈니스 프로세스를 소개하도록 이끌었습니다. 방문하는 동안 Business Backbone은 고객 서비스의 기본 운영을 시연하고 직무 책임과 업무 표준을 설명했습니다.
Talente Bank Suzhou Branch는 그것이 될 것임을 확인했습니다채용 결과는 4 월 초에 발표 될 예정이며, 선택을 통과하는 에볼루션 카지노은 인턴쉽 직책에 들어갈 수 있습니다. School of Business는이 행사가 학교 기업 협력을위한 정규화 된 프로젝트라고 말했습니다. 앞으로는 기업 피드백을 기반으로 고용 지침 과정을 최적화하고 동시에 학교 기업을위한 월별 커뮤니케이션 메커니즘을 설정하며 인재 교육 계획을 동적으로 조정할 것입니다.
